La semana pasada me tocó desayunar con la noticia de
la negativa del Parlamento de Navarra de que las personas con diabetes pudieran
acceder a determinados puestos de trabajo de la administración pública, por el
simple hecho de padecer dicha patología. Es decir, un claro ejemplo de
discriminación laboral por falta de conocimiento y actualización sobre avances
médicos.
Es increíble y sorprendente ver, ¡aún en
pleno siglo XXI!, cómo la legislación, lejos de reformularse y ajustarse a los
nuevos tiempos y necesidades sociales, se queda anclada en el pasado, provocando
claras situaciones de injusticia, puesto que la diabetes, bien controlada, no
es NINGUNA limitación, para NINGÚN paciente, a la hora de ejercer una profesión.
Está claro que debemos ser NOSOTROS, los
PACIENTES, los que tenemos que luchar para cambiar esta situación; en este
sentido, la Federación de Diabéticos Españoles (FEDE) ya ha tomado la
iniciativa, contactando con nuestros representantes políticos para hacerles ver
que los avances médicos y tecnológicos, y la educación y formación diabetológica que
tiene el paciente a día de hoy, hacen que, afortunadamente, la vida de las
personas con diabetes no se diferencia en nada, o en muy poco, de otra que no la
padezca.
FEDE quiere que 2015 sea el año del
principio del fin de estos casos de discriminación, mediante el impulso de
acciones que modifiquen y actualicen este tipo de legislación, y en este duro
pero sin duda más que gratificante trabajo por los resultados que se pueden
llegar a lograr POR, PARA y CON el paciente, requerimos el apoyo de todos
vosotros: las personas con diabetes.
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